Форум родителей

Столкнулся с таким вопросом. Сейчас готовимся к пополнению в семье. Так получилось, что супруга зарабатывает больше, работа отличная. И ей нет смысла уходить. Поэтому мы решили, что я уйду в декрет. Многие говорят, что это неправильно. Как Вы считаете?
Мое мнение, это правильно, когда в семье, во-первых, есть понимание, а, во-вторых, если условия такие.

Почему бы и нет... Тем более, что в любой момент можно "переиграть". Жаль только, что грудное вскармливание пострадает.

Всегда интересовал этот момент, только сама реализация представляется очень смутно, ведь последние дни беременности, затем роды и время реабилитации после родов не очень то и поработаешь. Как жене это оформить, как просто больничный?

Всегда интересовал этот момент, только сама реализация представляется очень смутно, ведь последние дни беременности, затем роды и время реабилитации после родов не очень то и поработаешь. Как жене это оформить, как просто больничный?

Как декрет))))

нет,мужчины на это не способны

нет,мужчины на это не способны

Может такие и есть, но это наверное большая редкость.

А почему и нет !
На практике нередки ситуации, когда после родов мать не в состоянии предоставить должный уход новорожденному. В этом случае отечественным законодательством предполагается декрет для мужчин, воспользоваться которым может отец семейства или усыновитель.
Декретный отпуск для мужчин выдаётся в одинаковом порядке независимо от того, работает жена или нет. Однако, если жена не была трудоустроена в момент рождения ребёнка, муж имеет право получить единоразовое пособие при рождении ребёнка.
Вы почитайте, вот тут все есть по этой теме https://delatdelo.com/organizaciya-bizn ... onkom.html .