Форум родителей

Проконсультирую и помогу в оформлении декретного отпуска. Если вас уволили - пишите на мейл smich@list.ru

Да, после декрета могут и уволить .
Расторгнуть трудовые отношения может и наниматель. После выхода из декретного отпуска, сотрудник должен полноценно выполнять свои трудовые обязанности. Соответственно, за различные нарушения наниматель может применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения. Кроме того, расторгнуть могут трудовой договор и при сокращении персонала или ликвидации компании. В стандартной ситуации, когда женщина выходит из декретного отпуска по достижении ребенком трехлетнего возраста, практически никаких ограничений по ее увольнению, по инициативе нанимателя, нет.
Подробнее, а как проходит увольнение после декрета, вот тут и узнать можете https://delatdelo.com/organizaciya-bizn ... puska.html.