Форум родителей

рожать после того, как что-то представляешь из себя как специалист...

Вот-вот... И декретные все же, хоть какие-никакие, а деньги. А на некоторых работах (правда, они вас 3 года ждать-то не будут ) - очень хорошее пособие в частном порядке выплачивают, наподобие подъемных.

получается дети всегда не в тему

Это просто наличие у женщины здоровых амбиций.

Я вообще работать пошла только для того, чтобы декретные получить.
Мы как раз ребенка планировали. И получилось в первый же рабочий день
А по поводу 3 года ждать-то не будут - не надо соглашаться на работу в "черной" компании! По закону-то обязаны ждать...

А по поводу 3 года ждать-то не будут - не надо соглашаться на работу в "черной" компании! По закону-то обязаны ждать...

Не знаю, знакомая вполне себе в "белой" фирме работает. Только вот, сдается мне, что сейчас "ждут" только в школьной библиотеке, и работодателей можно понять: а с какой стати вашу работу будет выполнять другой сотрудник? Ну, вы, например, менеджер по кадрам. Или главбух. С чем останется предприятие, если дама решить просиживать все 3 положенные года? Скажем, я, если бы была напарницей дамы, решившей "отсидеть срок" по полной, спасибо бы ей не сказала.

А мне на замену взяли девочку, сразу оговорив, и в контракте прописав, что она выходит на время декретного отпуска сотрудника... Я ее и сама выбирала даже... И ждут меня, хотя не библиотека и вполне даже ничего компания.

На мое место тоже взяли девочку, оговорив при этом, что на время моего декретного. И ждут и ждать будут, у нас в компании людьми с мозгами не бросаются, а меня всегда хвалили и кстати тоже далеко не библиотека

Careerwoman, Alisa, просто здорово! Вам повезло. Не везде есть такое человеческое отношение к сотрудникам. Вышеупомянутая мной знакомая - сотрудница крупной фирмы, ориентированной... так скажем, на запад. Ей сказали, что мы очень ценим вас как сотрудника, но также мы ценим и остальных наших сотрудников, поэтому не можем им позволить перерабатывать, выполняя за вас вашу работу (пост ответственный). Отношения в фирме ее устраивали. Она вышла на работу через несколько месяцев (не помню сколько, кажется, около полугода или меньше).

Вот как раз один из существенных плюсов нашей страны (и в частности отечественных предприятий), хоть и ругают ее многие, - такой длинный отпуск по уходу за ребенком, что является большой редкостью. Причем большинство наших женщин используют его почти полностью - до 2-2,5 лет. Например в том же благополучном с точки зрения наших сограждан Израиле после родов оплачивают только 3 месяца, а дальше дело твое.

фирмы, ориентированной...так скажем, на запад

В этих фирмах я слышала вообще все строго, не пофилонишь, никаких ежечасных перекуров и чайков, и тем более поездок по магазинам в рабочее время всем отделом . Для них такой длинный декретный отпуск вообще наверное вечностью кажется.

В этих фирмах я слышала вообще все строго, не пофилонишь, никаких ежечасных перекуров и чайков, и тем более поездок по магазинам в рабочее время всем отделом . Для них такой длинный декретный отпуск вообще наверное вечностью кажется.

Угу. И больничный - целая проблема... Отпускают, только если при смерти ребенок, без шуток. Все строго. Зато и платят хорошо. Кому что, как говорится. На мое лично восприятие счастья в жизни - это когда приходишь на работу, пока поболтаешь, пока чайку попьешь, пока журнальчик полистаешь - и до обеда уже недалеко...

Меня тоже ждут, звонили несколько раз... Обещалась выйти осенью, но чет как-то... Куда дитя то подевать, тем более титькососущее?.. Досижу до 1,5, а там будем думать.
По работе кстати вообще не скучаю.